深圳讨账公司阐述成功调解了一起历时四年的欠薪纠纷案件

近日，深圳讨账公司成功调解了一起历时四年的欠薪纠纷案件。在干警的不懈努力和耐心协调下，双方当事人最终达成调解协议，被告在庭审现场兑现了案款，圆满解决了这起证据不足的纠纷，有效维护了劳动者的合法权益。

据悉，2021年期间，两名原告雇佣四名工人共同为被告公司提供钢筋加工服务，双方就每吨钢筋的加工费用达成协议。服务完成后，被告却一直拖延结算、长期未支付劳动报酬。两名原告代为支付四名工人的工资后，多次向被告公司索要未果，最终无奈向法院提起诉讼。由于时间跨度较长，两位原告法律意识淡薄，且被告公司项目负责人频繁更换，被告公司一直推诿，不予结算劳动报酬，原告缺乏充分证据证明所欠薪资的具体数额，案件审理一度陷入僵局。

为妥善化解矛盾，办案干警多次与双方当事人沟通，深入了解案件细节，并耐心释理说法。干警一方面向两位原告说明证据不足可能带来的法律风险，另一方面积极与被告公司相关负责人沟通，阐明拖欠工资的法律后果及对企业信誉的影响。经过干警的不断努力，被告公司最终同意与原告达成调解，并在庭审现场支付了拖欠的工资款。

这起纠纷的成功调解，不仅让劳动者感受到了司法的温暖，也彰显了法院在化解社会矛盾、维护公平正义中的关键作用。

承办法官表示，此类欠薪纠纷案件直接关系到劳动者的切身利益和社会稳定，绥德法院始终秉持以人民为中心的司法理念，充分发挥调解的优势，努力实现案件的圆满解决。今后，绥德法院将继续加强劳务纠纷案件的调解工作，切实保障劳动者的合法权益，为构建和谐劳动关系提供坚实的司法支持。